卓伟风行工作室摄影师集体辞职,自立门户

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今日，卓伟的风行事变室摄影团队颁布声明，集团辞职，并创建新的风行事变室。被明星们记恨在心的卓伟，毕竟后院起火了。

今全歐博評價,国午，新风行事变室发出了第一条微博，致信卓伟称：“尊敬的卓伟师长西席您好，我们是风行事变室的摄影师，因事变理念冲突，经过持重商讨我们决定集团向您提出辞职”。

辞职员工在信中表示，“爆料不是一个人的舞聚左旋去濕毒方法,乳酸,台，需要全数团队配合新德曼,尽力。近期你的个人秀已人声鼎沸，如火如荼，我们想说，“

中国第一狗仔是团队结晶，而不是一个明星网红。不单愿辛苦完成的事变成果变成某个个体博眼球的工具

。”

最后，该微博也表示大家辞职不是因为“分赃不均”，希望大家不要过度猜测。

今后卓伟的徒弟“狗仔大圣”也转发此微博称，“穿新鞋走老路，江湖再见！”，确认了将要分隔师傅卓伟自立门户的消息。

卓伟对此回应称，我很好，风行还在，周一见，还有料。

表面是逃离卓伟的个人秀，本质是企业留人的问题，平台与团队成员谁前谁后的关系问题。

人往高处走，水往低处流，乃人之常情。但要想企业、团队的车轮继续往前顺利高速滚动，就不得不思考团队与企业、成员与企业的关系。

风行事变室其实是媒体形态，媒体与其它工种不同，更强调依靠个人能力，一个狗仔，一个记者，出生入死，前方突击，便可以搞出“大动静”、大成果，进而“成就”平台，达成平台的影响力。

可以说，平台成就团队个人，个人也能维系平台影响力。

一般情况下，大平台，平台影响力盖过个人；小平台，影响力的维系靠个人。

试想下，大平台走出的人，与外人初识常常被恭维，“噢！你原本是XX媒体的啊！”；一旦分隔大平台，他的光环可能就没了。

小平台走出的人，这样被恭维：《XXXX》增強免疫力食物,是你写的啊！即使分隔小平台，他的光环还在。

这就是自媒体从概念提出到现在一贯被认可的原因，人们看种的是他的文章作品而非平台。个人品牌的创建已无需平台的光环。

回到卓伟的案例，“中国第一狗仔卓伟”已代表了风行事变室，任何的重磅爆料、任何的成就都是卓伟和风行的，他的狗仔队成员们，永恒被冠以“狗仔”之名，永恒籍籍无名，无出头之日。
瓜果酵素,

这是任何媒体和个人都理当思考的问题。那理当怎么办？

无论大平茵蝶,台还是小平台，创始人都理当适当退居幕后，将团队主力、新人分批次举办品牌打造，推到前台。平台IP化，团队个人IP化，强绑定，良性循环。

有人担心，如果个人品牌响亮了他要出走怎么办？

一定是利的关系，名给了，利也一定要给。卓伟的狗仔队出走一定有对利益诉求的不满，建立精采的利益分拨机制，则是构建平稳团队固结力、进攻力的第二步。